[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
องค์การบริหารส่วนตำบลสะเอียบ
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
เมนูหลัก
แผนพัฒนา อบต.สะเอียบ
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2566-2570
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2561-2565 เพิ่มเติม ฉบับที่ 3
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2561-2565 เพิ่มเติม เปลี่ยนแปลง ฉบับที่ 2
แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล 3 ปี (พ.ศ.2564-2566)
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2561-2565 เพิ่มเติม เปลี่ยนแปลง ฉบับที่ 1
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ.2561-2565
แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี พ.ศ.2561 2564 เพิ่มเติม ฉบับที่ 2
แผนพัฒนาท้องถิ่น 4 ปี พ.ศ.2561-2564
แผนดำเนินงาน อบต.สะเอียบ
ผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงาน พ.ศ.2567 ณ 31 มีนาคม 2567
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปี 2566
แผนดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(รอบ 6 เดือน)
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปี 2565
แผนดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
รายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (เดือน 1 ตุลาคม พ.ศ.2564 – 31 มีนาคม พ.ศ.2565)
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2564
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปี 2564
แผนดำเนินงาน ปี 65
ข้อบัญญัติตำบลสะเอียบ
ข้อบัญญัติการกำจัดสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2566
ข้อบัญญัติงบประมาณประจำปี 2566
รายงานข้อมูลการออกใบอนุญาตอาชญาบัตรจำนวนสัตว์ที่ถูกฆ่า
หนังสือส่งปศุสัตว์อำเภอสอง
คำสั่งแต่งตั้งพนักงานตรวจโรคสัตว์เพื่อปฏิบัติการตามข้อบัญญัติการควบคุมการฆ่าสัตว์เพื่อการจำหน่ายเนื้อสัตว์ พ.ศ.2563
คำสั่งแต่งตั้งพนักงานตรวจโรคสัตว์เพื่อปฏิบัติการตามข้อบัญญัติการควบคุมการฆ่าสัตว์เพื่อการจำหน่ายเนื้อสัตว์ พ.ศ.2561
ข้อบัญญัติการควบคุมการฆ่าสัตว์เพื่อการจำหน่ายเนื้อสัตว์ พ.ศ.2561
ข้อบัญญัติงบประมาณประจำปี 2564
ข้อบัญญัติงบประมาณประจำปี 2565
ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลสะเอียบ เรื่อง หลักเกณฑ์การคัดแยกขยะมูลฝอย พ.ศ.2562
งบการเงิน อบต.สะเอียบ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ 2567
ประกาศแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2566
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (6เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ.2566)
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ 2566
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (รอบ 6 เดือน)
รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (รอบ 6 เดือน)
แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (ค้างจ่าย)
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 6 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
poll

   คุณคิดว่าเวปนี้เป็นอย่างไร


  1. ดีมาก
  2. ดี
  3. ปานกลาง
  4. แย่
  5. แย่มาก


สรุปผลการดำเนินงาน สปสช.
แผนอัตรากำลัง อบต.สะเอียบ
แผนอัตรากำลัง3ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ฉบับปรับปรุง ครั้งที่1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2566
แผนอัตรกำลัง 3 ปี ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 2
แผนอัตรกำลัง 3 ปี ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล 3 ปี
แผน-ผล ป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567(รอบ 6 เดือน)
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2567
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(รอบ 12 เดือน)
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566(รอบ 6 เดือน)
การประเมินการบริหารจัดการความเสี่ยงประจำปี 2566
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตเพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส (พ.ศ. 2566 – 2570)
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565(รอบ 12 เดือน)
รายงานผลการบริหารความเสี่ยงประจำปี 2565 รอบ 1
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565(รอบ 6 เดือน)
คู่มือประชาชน
คู่มือการให้บริการประชาชน อบต.สะเอียบ
ศูนย์รับเรื่องราวร้องเรียนฯ



  

   เว็บบอร์ด >> เกี่ยวกับ องค์การบริหารส่วนตำบลสะเอียบ >>
มังงะเรื่อง Overlord  VIEW : 33    
โดย กิจระ

UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว : 1
ตอบแล้ว :
เพศ :
ระดับ : 1
Exp : 20%
เข้าระบบ :
ออฟไลน์ :
IP : 49.228.49.xxx

 
เมื่อ : อาทิตย์ ที่ 7 เดือน กรกฏาคม พ.ศ.2567 เวลา 16:57:55    ปักหมุดและแบ่งปัน



การผจญภัยในโลกเสมือนจริงของ Overlord: การค้นพบพลังและความลึกลับใน Yggdrasil

ในปี ค.ศ. 2126 โลกของเกมเมอร์ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเกม DMMO-RPG (Dive Massively Multiplayer Online Role Playing Game) ที่ชื่อว่า Yggdrasil ซึ่งเคยเป็นที่นิยมและเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางในวงการเกม Yggdrasil เป็นเกมที่มอบประสบการณ์การเล่นที่เสมือนจริงอย่างมาก ผู้เล่นสามารถสร้างตัวละครและผจญภัยในโลกที่เต็มไปด้วยความมหัศจรรย์และความลึกลับ อย่างไรก็ตาม เวลาผ่านไป 12 ปี ความนิยมของเกมนี้เริ่มลดลงและในที่สุดก็ต้องปิดเซิร์ฟเวอร์ลง

ในวันสุดท้ายก่อนที่เซิร์ฟเวอร์จะปิดตัวลง นักเล่นเกมที่ใช้ชื่อว่า Momonga ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้เล่นที่เคยสร้างความยิ่งใหญ่ในโลกของ Yggdrasil ได้กลับมาออนไลน์เพื่อรำลึกความหลังกับเหล่ามรดกความทรงจำที่เขาและเพื่อน ๆ ร่วมกันสร้างไว้ Momonga เคยเป็นหัวหน้ากิลด์ Ainz Ooal Gown ซึ่งเป็นกิลด์ที่มีชื่อเสียงและทรงพลังมากที่สุดในเกม เขาตัดสินใจอยู่ในเกมจนถึงวินาทีสุดท้ายเพื่อแสดงความอาลัยต่อโลกที่เขารัก แต่เมื่อเวลาผ่านไปและเซิร์ฟเวอร์ปิดลง เขากลับพบว่าตัวเองยังคงอยู่ในโลกของ Yggdrasil แต่ทุกสิ่งทุกอย่างรอบตัวเขาได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก

เมื่อ Momonga ตระหนักได้ว่าเขาไม่สามารถออกจากเกมได้ และเขากลายเป็นตัวละครในเกมจริง ๆ เขาตัดสินใจใช้ชื่อใหม่ว่า Ainz Ooal Gown และเริ่มสำรวจโลกใหม่ที่เขาได้พบ โลกที่เขาเคยรู้จักดีแต่กลับเต็มไปด้วยความลึกลับและอันตรายที่ไม่เคยคาดคิดมาก่อน Ainz พบว่าตัวละคร NPC (Non-Player Characters) ที่เขาและเพื่อนร่วมกิลด์สร้างขึ้นมานั้นกลับมีชีวิตจริง ๆ และพวกเขามองเขาเป็นเจ้านายที่มีพลังอำนาจสูงสุด

ในระหว่างการสำรวจโลกใหม่นี้ Ainz ต้องเผชิญกับศัตรูที่ทรงพลังและเผชิญหน้ากับความท้าทายที่ยากลำบาก เขาต้องใช้สติปัญญาและพลังอำนาจที่เขามีเพื่อควบคุมสถานการณ์และปกป้องกิลด์ของเขา นอกจากนี้ Ainz ยังต้องพยายามค้นหาว่ามีผู้เล่นคนอื่น ๆ ที่ถูกดึงเข้ามาในโลกนี้เหมือนกับเขาหรือไม่ และหาวิธีที่จะกลับสู่โลกแห่งความจริง

Ainz ตระหนักถึงความรับผิดชอบที่เขามีในฐานะผู้นำกิลด์และผู้ที่มีอำนาจสูงสุดในโลกใหม่นี้ เขาต้องใช้ความสามารถในการนำและการวางแผนเพื่อสร้างความมั่นคงให้กับกิลด์และขยายอาณาเขตของเขา การต่อสู้กับศัตรูที่ทรงพลังและการทำให้กิลด์ของเขากลายเป็นอำนาจที่ไม่มีใครกล้าท้าทายเป็นภารกิจที่ Ainz ต้องเผชิญอย่างไม่หยุดยั้ง

ในขณะเดียวกัน Ainz ยังต้องเผชิญกับความท้าทายที่มาจากภายในกิลด์ของเขาเอง ความสัมพันธ์กับตัวละคร NPC ที่มีชีวิตจริงทำให้เขาต้องใช้ความสามารถในการบริหารจัดการและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเพื่อรักษาความสามัคคีและความร่วมมือในกิลด์ การเป็นผู้นำที่ดีไม่เพียงแต่ต้องมีความสามารถในการต่อสู้ แต่ยังต้องมีความสามารถในการเข้าใจและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการผจญภัยในโลกใหม่นี้

เรื่องราวของ Overlord ไม่เพียงแต่เป็นการผจญภัยในโลกเสมือนจริงที่เต็มไปด้วยความท้าทายและการต่อสู้เท่านั้น แต่ยังเป็นการค้นพบความหมายของการเป็นฮีโร่และการเป็นผู้นำ Ainz ต้องเผชิญกับคำถามที่สำคัญเกี่ยวกับพลังอำนาจและความรับผิดชอบที่เขามี เขาต้องใช้ความสามารถและสติปัญญาในการตัดสินใจเพื่อสร้างโลกที่ดีขึ้นและปกป้องผู้ที่อยู่ใต้การปกครองของเขา

Overlord เป็นเรื่องราวที่สะท้อนถึงการเติบโตและการพัฒนาของตัวละครหลักในการเผชิญหน้ากับความท้าทายและการเปลี่ยนแปลงในโลกที่เขาไม่คาดคิด การต่อสู้เพื่อเอาชีวิตรอดและการค้นพบความหมายของการเป็นผู้นำในโลกเสมือนจริงนี้เป็นการเดินทางที่เต็มไปด้วยความตื่นเต้นและการเรียนรู้ใหม่ ๆ ที่ทำให้ Ainz เติบโตและเปลี่ยนแปลงไปเป็นฮีโร่ที่แท้จริงในโลกของ Overlord

สามารถอ่านมังงะ เพิ่มเติ่มได้ที่ https://www.madoo-manga.com/